Führungsinstrumente

Führungsinstrumente 2018-10-07T07:47:28+00:00

Führung aktiv gestalten und steuern

Möchten Sie Ihre Führung vor dem Hintergrund zukünftiger Anforderungen weiterentwickeln und optimieren?

Mit der Einführung verschiedener Führungsinstrumente ist es möglich, die Aufgaben der Personalabteilung sowie die der Führungskräfte nicht nur reaktiv, sondern aktiv und zielgerichtet zu steuern. Im Rahmen strukturiert angelegter Projekte helfen wir Ihnen, Ihre Führungsaufgaben und -prozesse neu und effektiv zu gestalten.

Dafür stehen z. B. folgende Instrumente zur Verfügung:

  • Regelmäßiges, jährliches Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Zielvereinbarung und Leistungsfeedback
  • Leitbildentwicklung
  • Strukturiert moderierte Teammeetings
  • Kritikgespräche und Sanktionsstufen