E-Learning

E-Learning 2018-06-12T11:32:27+00:00

Intuitive, individuelle und clevere Wissensvermittlung

Online-basierte Trainings gewinnen in der Unternehmenspraxis immer mehr an Bedeutung. Gerade in Themenbereichen, in denen es um eine eher kognitiv geprägte Wissensvermittlung geht, bieten E-Learning-Programme nicht nur eine kostengünstige, sondern auch eine individuell auf den Teilnehmer zugeschnittene Lernmöglichkeit. Die Lernprozesse können mit hoher zeitlicher und räumlicher Flexibilität sowie im eigenen Lerntempo abgerufen werden. Je nach persönlichen Vorkenntnissen bietet die interaktive Gestaltung zudem die Möglichkeit, sich vertiefende Informationen zu einzelnen Themen zu beschaffen. Dabei sind die Lerninhalte bedarfsgerecht auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten und können schnell und flexibel an neue Erfordernisse angepasst werden.

Web- und computerbasierte Lernformen eigenen sich insbesondere für/zur

  • Ergänzung klassischer Präsenzseminare
  • Einarbeitung in interne Prozesse und Programme
  • Gesetzlich geforderte Unterweisungen
  • Vermittlung gewerblich, technischer Fachkompetenzen
  • Vermittlung betriebswirtschaftliche Fachkompetenzen

Rüter Personalmanagement und Entwicklung unterstützt Sie dabei, Ziele und Inhalte für ein E-Learning-Programm zu definieren und ein individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Lernprogramm mit hoher didaktischer Qualität erarbeiten. Für die technische Umsetzung arbeiten wir mit einem erfahrenen E-Learning-Produzenten zusammen.